L'entreprise organise des employés pour suivre une formation de développement en plein air, qui vise à aider l'entreprise à renforcer la valeur fondamentale des employés. 

Grâce au cours de formation, le potentiel du personnel de l'entreprise peut être efficacement élargi, la qualité psychologique personnelle peut être améliorée et renforcée et une personnalité noble et digne peut être établie pour le personnel de l'entreprise ;

 Dans le même temps, les membres de l'équipe peuvent expérimenter plus profondément la relation entre les individus et les entreprises, entre les subordonnés et les supérieurs, et entre les employés et les employés, 

afin de stimuler l'enthousiasme de travail supérieur de l'équipe et la volonté d'innovation et de rendre l'équipe plus cohérente